Tänään, 11. lokakuuta 2024, Romanian keskuspankin uuden hallituksen toimeksianto astuu voimaan viideksi vuodeksi.
Parlamentin tiistaina äänestämä Romanian keskuspankin tulevan hallituksen keski-ikä on matalin, 50 vuotta.Edellisen hallituksen keski-ikä oli yli 57 vuotta.
Mugur Isărescu, joka on 75-vuotias ja valittiin uudelleen toiselle toimikaudelle Romanian keskuspankissa, on maailman pisimpään toimineen keskuspankin pääjohtajan ennätys, joka on ollut virassa vuodesta 1990, ja hänellä on yksi vuoden tauko vuonna 2000, jolloin hän toimi pääministerinä.
’On selvää, että olemme todistamassa siirtymistä vanhemmasta sukupolvesta nuorempiin.Tämä prosessi alkoi vuonna 2019 entisen hallituksen kanssa, jatkuu näillä ehdotuksilla, ja lopulta uskon, että Romanian keskuspankkia johtaa nykyistä nuorempi sukupolvi’, Mugur Isărescu totesi kuulemistilaisuuksien alussa. uusi termi.
Romanian keskuspankin hallitukseen kuuluu:
Akateemikko Mugur Isărescu – Romanian keskuspankin hallituksen puheenjohtaja ja pääjohtaja.
Prof.Univ.Dr.Leonardo Badea – Romanian keskuspankin hallituksen varapuheenjohtaja ja ensimmäinen varapuheenjohtaja.
Prof.Univ.Dr.Florin Georgescu — Romanian keskuspankin hallituksen jäsen ja varapuheenjohtaja.
Prof.Univ.Dr.Cosmin-Ștefan Marinescu – Romanian keskuspankin hallituksen jäsen ja varapuheenjohtaja.
Prof.Univ.Dr.Aura-Gabriela Socol — Romanian keskuspankin hallituksen jäsen.
Roberta Alma Anastase — Romanian keskuspankin hallituksen jäsen.
Alexandru Nazare — Romanian keskuspankin hallituksen jäsen.
Csaba Bálint, CFA — Romanian keskuspankin hallituksen jäsen.
Cristian Popa, CFA — Romanian keskuspankin hallituksen jäsen.
Palkat kansallispankissa
Kuvernööri: Palkka on 56 118 lei ja hallituksen jäsenen palkkio 24 295 leiä.Yhteensä: 80 413 lei netto kuukaudessa.
Ensimmäinen varakuvernööri: Palkka on 52 865 lei ja 23 940 lein hallituksen jäsenkorvaus.Yhteensä: 76 805 lei netto kuukaudessa.
Varakuvernööri: Palkka on 48 100 lei ja hallituksen jäsenen palkkio 23 920 leiä.Yhteensä: 72 020 lei netto kuukaudessa.
Muut tulot.
Muut vuositulot maksetaan kuukausipalkan lisäksi seuraavasti:
Lomabonus – 100 % nettokuukausipalkasta; Muut rahalliset oikeudet 1,8 nettokuukausipalkkaa; Summa työntekijöiden voitto-osuusrahastosta – lain nro 43 §:n mukaisesti perustetun rahaston määrästä riippuen. 312/2004.
Henkilökohtaisen työsopimuksen päättyessä lain nro 56 §:n 1 momentin c alakohdan säännösten mukaisesti. 53/2003, joka koskee työlakia, joka on julkaistu uudelleen myöhemmillä muutoksilla ja täydennyksillä, Romanian keskuspankin työntekijöillä on oikeus 12 palkkaa vastaavaan eläkekorvaukseen, joka lasketaan heidän viimeisimmän saamansa palkan mukaan, edellyttäen, että kyseinen työntekijä on työskennellyt yhtäjaksoisesti vähintään 12 vuotta pankissa ennen kuin hän on täytetty työsuhteen päättämisen laissa.
Työntekijöille, jotka ovat työskennelleet Romanian keskuspankissa yhtäjaksoisesti alle 12 vuotta ennen kuin he ovat täyttäneet henkilökohtaisen työsopimuksen irtisanomisen ehdot, eläkepäiväraha myönnetään eriytetysti seuraavasti:
3–6 vuotta – 3 peruspalkkaa; 6-9 vuotta – 6 peruspalkkaa; 9-12 vuotta – 9 peruspalkkaa.
